求职密技!心态让你获得赏识

（图／取自网路）

 

暑假过了一半，刚踏入社会的新鲜人纷纷投入就业市场。有人顺利无缝接轨，也有人决定先玩够在求职，无论是哪一方的选择，其实就业压力对于学生而言算是相当巨大。这导致很多学生想尽办法，只盼能够赶快找到一份满意的工作。最常见的方式，就是参加大学所举办的就业博览会，到一个个摊位去寻求职务，为自己拓展就业的机会。竞争激烈的情况下，该如何展现自身长才，脱颖而出？专家建议，先培养以下几个求职心态，在面试时将能拔得头筹。

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对的心态带你走向适合的路：

一、学会独立面对
家长关心孩子是好事，但经常会有一些学生家长代替孩子打电话谘询工作。提醒应届毕业生，大学生从走出校园之时就已经变成了社会人，要学会独立面对社会，不然即使找到工作，以后也不能够独自应对。

二、心态放平和
很多毕业生在求职的时候，比较心高气傲，「非名企不进，非高薪不拿」，这种心态会将你引向求职失败的路。其实毕业生求职时一定要认清自己的处境，不要盲目的追求高薪，应该把心态调整好，尝试从基层工作做起，累积工作经验。许多从事高薪职位的人，一开始也是从基层做起的。

三、主动争取面试机会
现在很多毕业生求职时，都会被企业要求的工作经验所限制，毕业生不要一看到有企业要求有工作经验，就放弃了，其实，只要你自身能力可以胜任这项工作，你应该主要和企业联繫争取面试机会。如果你确实够优秀，企业是会考虑放宽要求的。

四、要注意个人信用
很多企业反映一些毕业生，通知面试后却无缘无故缺席或者迟到。其实，企业通知面试，就说明已经有一半的机会获得这个职位了，即使临时有事，也应提前打电话说明原因，不要让人留下不好的印象。

五、寻求多种就业管道
毕业生求职不能只局限于参加就业博览会，朋友介绍、学校就业中心还有人力银行网站都是可以利用的就业管道。相信只要用心，一定能找到一份适合自己的工作。

 



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