老闆爱死这样的员工,比美女更吸睛!

   
2016-03-07

 

老闆爱死这样的员工,比美女更吸睛! | 文章内置图片

(/取自网路)

 

 

一、忠诚——忠心者不被解僱

单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。

 

1、站在老闆的立场上思考问题

2、与上级分享你的想法

3、时刻维护公司的利益

4、琢磨为公司赚钱

5、在外界诱惑面前经得起考验

 

二、敬业——每天比老闆多做一小时

随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学歷、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。

 

1、工作的目的不仅仅在于报酬

2、提供超出报酬的服务与努力

3、乐意为工作作出个人牺牲

4、模煳上下班概念,完成工作再谈休息

5、重视工作中的每一个细节

 

三、自动自发——不要事事等人交代

不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老闆欢迎。

 

1、从“要我做”到“我要做”

2、主动分担一些“分外”事

3、先做后说,给上司惊喜

4、学会毛遂自荐

5、高标准要求:要求一步,做到三步

6、拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作

 

四、负责——绝对没有藉口,保证完成任务

勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。

 

1、责任的核心在于责任心

2、把每一件小事都做好

3、言必信,行必果

4、错就是错,绝对不要找藉口

5、让问题的皮球至于你

6、不因一点疏忽而铸成大错

 

五、注重效率——算算你的使用成本

高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。

 

1、跟穷忙、瞎忙说“再见”

2、心无旁骛,专心致志

3、量化、细化每天的工作

4、拖延是最狠毒的职业杀手

5、牢记优先,要事第一

6、防止完美主义成为效率的大敌

 

 

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六、结果导向——咬定功劳,不看苦劳

“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦幹、灵巧,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

 

1、一开始就要想怎样把事情做成

2、办法永远要比问题多

3、聪明地工作而不仅仅是努力工作

4、没有条件,就创造条件

5、把任务完成得超出预期

 

七、善于沟通——当面开口,当场解决

不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才幹,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边幹边学,最终实现自己的价值。

 

1、沟通和八卦是两回事

2、不说和说得过多都是一种错

3、带着方案去提问题,当面沟通,当场解决

4、培养接受批评的情商

5、胸怀大局,既报喜也报忧

6、内部可以有矛盾,对外一定要一致

 

八、合作——团队提前,自我退后

团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!

 

1、滴水融入大海,个人融入团队

2、服从总体安排

3、遵守纪律才能保证战斗力

4、不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”

5、多为别人、为团队考虑

 

九、积极进取——永远跟上企业的步伐

个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!

 

1、以空杯心态去学习、去汲取

2、不要总生气,而要争气

3、不要一年经验重复用十年

4、挤时间给自己“增高”、“充电”

5、发展自己的“比较优势”

6、挑战自我,未雨绸缪。

 

十、低调——才高不必自傲

才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。

 

1、不要邀功请赏

2、克服“大材小用”的心理

3、不要摆架子耍资格

4、凡是人,皆须敬

5、努力做到名实相符,要配的上自己的位置

6、成绩只是开始,荣誉当作动力

 

十一:节约——别把老闆的钱不当钱

节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

 

1、报销账目,一定要诚信

2、不耍小聪明,不贪小便宜

3、不浪费公司的资源,哪怕是一张纸

4、珍惜工作的每一分钟时间

5、每付出成本,都要力争最大收益

6、记住:省下的,就是利润

 

十二:感恩——想想是谁成就了今天的你

为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。

 

1、老闆给了你饭碗

2、工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会

3、同事给了你工作中的配合

4、客户帮你创造了业绩

5、对手让你看到距离和发展空间

6、批评者让你不断完善自我

 

# 职业素养的高低,品格的优劣,对人一生的成就有重大的影响 #

 

 

 

资讯来源:首富创业之道

【101创业大小事/整理报导】

 

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