10大离职徵兆 小心被老闆盯上

（图／取自网路）

转换工作要低调进行否则小心老闆已经盯上你，专业上班族要小心自己是否露出一看就知道可能要离职员工的10大特徵，包括经常上人力银行网站、收拾个人用品、降低工作热情等。

一看就知道可能要离职员工10大徵兆包括，一是经常上人力银行网站、二是收拾个人用品、三是降低工作热情、四是准备交办事情、第五项徵兆是开始查询其他企业资讯及薪资制度、第六项离职徵兆是请假次数变多、七是言语中透露出讯息。八是待人处事转为特别轻松愉快、九是经常需要秘密接听（面试）电话。十是突然不加班而且准时回家。

根据104人力银行统计，6成员工萌生辞意时，处于「不和老闆沟通」的「离职黑洞」，另有3成6的员工一旦提出辞呈就「铁了心、走定了」，企业用人主管宜多观察人才惯性，并与人才形成伙伴关係，留心也留人、提前预防离职潮。

104人力银行建议，转换跑道时，守住「四要四不」的「下台礼数」，离职理由「要」诚恳，「要」感谢公司过去的栽培，「要」进行工作交接，「要」带走专业；「不」批评过往，「不」怂恿同事离职，「不」带走公司资源，「不」违反竞业禁止。当您漂亮转身说拜拜，仍能延续旧东家人脉，职场新路更宽广。

【101创业大小事／整理报导】

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