澳洲资讯科技人才荒

(图片取自网路)

澳洲媒体报导，资讯科技产业每年为澳洲经济贡献约420亿美元，预计将在未来3年创造2万1000多个新资讯科技产业就业机会，但如今仍无法纾解代价高昂的技术人员短缺危机，澳洲的联邦与州层级政府已经投入数百万美元，研究填补数千个职缺的方法。

资讯科技员工认为，政府经费最好花在替大型计画雇用毕业生，让他们累积宝贵的在职经验，才能缩短人才供需差距。

媒体引述澳洲专业人员工会（Professionals Australia）执行长华尔顿（Chris Walton）说法：「制造业式微加上矿业荣景结束，表示澳洲必须找出自己的竞争力。」「事实是，资讯科技是创新与生产力的要素。」

澳洲劳动力和生产力调查局（Australian Workforce and Productivity Agency，AWPA）也在今年稍早发布的研究报告中指出，要解决问题就必须变革。主持研究的培尔松（Marie Persson）说：「约45%的小型企业尚未上线，这在未来将是绝对重要的事。整体性的全球经济正在发生，但企业可能还没理解到，发展速度有多么快。」

工会执行长说，就连已经上线并升级设备的公司，也不会雇用没有经验的员工，他敦促联邦政府替大型计画雇用资讯科技毕业生，以缩短人才供需差距，「我们一直有这种恶性循环，企业只想雇用有经验的人，相互挖角，因而抬高薪资，但没有栽培刚走出校园的毕业生。」

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