年后转职 八成六上班族想跳槽

（图／取自网路)

根据求职网的调查，86.1%的上班族农历年后「想换工作」，其中60.5%已经在找工作。调查也发现，有67.1%的年后跳槽族有转行的念头。

年终奖金陆续入袋，上班族们蠢蠢欲动准备年后跳槽。根据人力银行业者调查，8成6的受访者计画年后换工作，创金融海啸以来的新高纪录，最嚮往的跳槽企业分别是中钢、富邦金、台积电，甚至有7成5打算到国外求职，预期自己可多拿到1倍以上的工资；企业则有高达9成准备年后开出职缺，最在乎求职者的责任感、稳定度与抗压性。

求职网进行羊年上工意愿调查，有86.1%的上班族透露，农历年后「想换工作」，比例高于去(103)年的82.3%，更写下金融海啸以来的新纪录，其中60.5%已经在投履歷找工作，离职原因为「不满意薪水」(45.4%)、「现在的公司没前景」(31.6%)及「没有升迁机会」(30.3%)。平均希望新工作能增加10.5%月薪，若老东家想慰留，则要加薪12.7%才会考虑。

调查也发现，67.1%跳槽族想趁机换行业、转跑道，最想进入的行业是「科技资讯」(27%)、「制造业」(20.4%)及「金融保险与会计统计」(18.8%)。其中，台积电、中钢、富邦金控分别是求职者的「梦幻跳槽名单」。此外，也有78%看重员工福利，考虑到外商公司工作，希望薪水比现在再提高13.3%。

不过求职者众多，竞争激烈让不少人兴起「出国求职」的念头，75.3%不排除到海外工作。考量到离乡背井，放下熟悉的生活环境，还要担心当地物价，要求的海外薪资平均要比台湾多出「109.3%」，以实质经常性薪资估算，至少要有7万7千元的水准。最想去的国家是「香港或澳门」(52.4%)、「日本」(52%)、「中国大陆」(45.4%)。

企业也担心年后的离职潮，90.5%的公司在农历年后有徵才计画，平均一间徵才公司将释出11.4个工作机会，开出来的月薪平均为30,029元，虽然仅比去年微幅增加247元，但已突破30K大关。75.6%主管们最在乎求职者的「责任感」，73.3%看重「稳定度」，72.1%认为「抗压性」最重要，意味比起「工作能力」，求职者更该凸显「工作态度」。

【101创业大小事／整理报导】

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