台湾缺人才 张忠谋:不够开放是主因
针对台湾企业人才的问题,台积电董事长张忠谋表示,台湾由于社会开放程度不足,导致基层技术、创新、领导等3类人才极为缺乏,必须靠开放带动竞争,才能提升人才水准。
张忠谋日前前广崑山科技大学,出席大专院校长会议,针对人才议题发表演讲,表示台湾面临三种人才问题,第1是基层技术人力不足,但大学毕业生却找不到工作;第2是缺少创新人才,导致企业升级转型困难;第3是领导人才不够,甚至还出现外流现象。
张忠谋强调,台湾社会不够开放,若想提升人才素质,包括资金、制度、技术等层面,都要更开放,才能带动竞争。
张忠谋说,30年前台湾竞争对手少,人才还够用,如今面临中国大陆等新兴国家威胁,人才水平却未见提升,因此一定要透过开放,促进竞争,让人才水准获得提高的机会。
张忠谋指出,「万般皆下品、唯有读书高」是落伍观念,虽有不少人取得博士学位,但台湾不需要这么多博士,读书是为了兴趣与工作,不是为了考试和学位。
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