童工比照基本薪资 不能再少给!

童工也将比较劳工，享有一般时薪120元的工资！劳动部今天指出，为保障童工权益，未来15岁以上、未满16岁的童工，童工工资不得低于基本工资，也就是说时薪不能低于120元。

不少学生会趁着暑假出来打工，其中有许多国中升高中、满15岁的学生出来打工，但这些15岁以上未满16岁的工作者都算童工，原本童工的薪水可以少于基本工资，但事实上童工跟一般劳工的工作效率、劳务可能是相同的，只是因为年纪的关係，工资就少给，似乎有失公平。

为了维护童工劳动条件，劳动部预告修订劳基法施行细则，删除童工基本工资不得低于基本工资七成规定。如此一来，童工工资将不得低于基本工资，目前基本工资为月薪2万8元、时薪120元。配合劳工周休二日，修正案删减劳工国定假日，由原本19天减为12天，比公务员多一天劳动节。

另外，修正内容除童公基本薪资外，同样增订八仙尘爆条款，明确定义天灾、事变及突发事件，雇主可要求劳工停休或延长工时，其中突发事件，包括对人民生命、安全或人身自由有重大影响，且不能控制或预见，需立即处理之事故，如八仙尘爆有众多民众受伤，医护人员可销假上班。

劳动条件及就业平等司司长谢倩蒨也指出，单纯以年龄作为减给工资的依据确实有失公允，有时童工的工作表现与效率等与16岁以上的劳工不相上下，因此「童工薪水可少于基本工资」的规定，主关机关决定删除。

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