新政府将7天假「还给」劳工　大老闆通通玻璃心惹～

（图／取自网路）

劳方和资方永远处于对立，尤其在薪资与假期大战上，永远达不到双方都满意的和局。劳动部长郭芳煜表示，配合缩短工时而砍掉的劳工7天国定假日会先「还给」劳工，同时推动修法强制周休二日与国定假日全国统一，若立法顺利，最快7、8月可实施。不过此次恢復7天假让资方相当不满，工商协进会理事长林伯丰坦言「很失望」，台湾投资环境已艰难，缺工将更严重，摆明逼企业出走或缩减生产线，台湾经济研究院院长林建甫更于25日直言，这项政策引起工商界反弹，「表面上看起来对劳工有好处，但（劳工）加薪恐怕更渺茫。」

（图／取自网路）台湾经济研究院院长林建甫指出，七天国定假看起来对劳工有好处，但却会让工商界引起大反弹

新任劳动部长郭芳煜昨日(5月24日)表明会先恢復七天国定假日，但一个月内马上提出劳基法修正案，于36条明定劳工每七天应休二天；另修订37条，将目前劳工纪念日由劳动部订定规定，回归由内政部统一规定，届时全国同享周休二日，国定假日也全国一致。同时将透过修《劳基法》第36条，把周休一日改为周休二日，其中一日为星期例假、另一日为可以调移的休息日，「未来劳工一年就会有52个星期六可以放假」；接着，进一步再修《劳基法》第24条，规定例假日不得加班，但休息日可以加班，休息日加班时将比照国定假日，雇主要给予双倍工资，劳工的基本权益受到保障。「如果雇主不想要给付这加班费，就会让劳工放假，自然达到周休二日的效果」。

另外，根据现行劳基法24条规定，加班工资前两个小时，每小时加给三分之一；两个小时以上，每小时加给三分之二以上；郭芳煜表示，未来休息日加班，加班费一律加倍发给。也就是以前劳工周六加班，只能享最多1.67%加班费，未来若周六休息日上班，则比照国定假日领加倍工资，劳基法修正案会在一个月内送行政院审议，再送立院审议，至于立院能否赶在7月15日休会前通过，全国劳工马上可以落实七天休二天，但原本恢復的国定假日，可能一天也休不到。

（图／取自网路）工商协进会理事长林伯丰表示对新政府放假政策感到很失望，表示摆明逼企业出走或缩减生产线

台经院25日召开景气动向调查记者会，林建甫于会中指出，劳动部把7天国定假日还给劳工，此举不仅会使经营成本增加，还可能影响投资动能。林建甫强调，「现在把假期弄多，加薪恐怕更渺茫」，各部会做决策，不能只从单面向思考，要把可能引发的反作用力考虑进去。针对这些企业主的回应，由于过去旧政府劳动部分政策都不利劳工、偏向资方，被网友戏称「资动部」，这次劳动部力挺劳方，却被工商大老批偏劳方，让网友忍不住呛说「不然咧？」、「劳动部不偏劳工要偏谁？」，网友也对于老闆们用「出走」来恐吓表示，「喊了十年走了没？」、「去中国啊，不过中国也涨工资了」、「会喊出走的都走不了，威胁劳工而已」。

另外，让老闆们更跳脚的部分，还有本时薪将调涨至126元一事，郭芳煜指出，将依照《劳动基准法》由双周84小时工时，改为单周40小时，因此时薪从现行的120元升到126元，并预定最快7月会实施。

【101创业大小事／整理报导】

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