质疑劳动法程序错误 劳动部坚删7天假没错

(图/取自网路)

《劳动基准法》施行细则修正，劳动部去年公告，劳工国定假日比照公务员，整体国定假日从19天变12天，使得国定假日一口气少了7天，今年1月1日开始实施，引发劳团不满。民进党立委钟孔炤24日质询劳动部长陈雄文时，竟被对方呛声，「我没有违法，如果有，你可以告我，把我移送。」

2月19日立法院开议，民进党单独过半，一偿全面执政宿愿。当时20名民进党立法委员连署提案《纪念日及节日实施条例》草案，舆论焦点多关注在提案内容要求设置「言论自由日」，纪念郑南榕为言论自由殉道等事蹟，视草案为争取「转型正义」之举。但《纪念日及节日实施条例》包藏着的陷阱，便是近日引起社会争议的「国定假日删减7日」议题，草案中明确同意劳动部的立场：删减7天国定假日，将劳工的假日减少至12日。

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对于该法修正细则，钟孔炤在质询时表示，劳动部删除7天国定假日仅透过修正施行细则就执行，但行政命令是子法不能牴触母法，行政权也不能逾越立法权，这是属于人民的义务和权利，不能用函示的方法去处理，质疑在实质审查前就先行公告，在程序上是错误的。陈雄文答询时则否认，并强调是用施行细则，且行政部门审定后就可以公告，同时认为自己并没有处理不当。

陈雄文要钟孔炤去找法律学者来解释，并说明非法律学者所说，自己一概不採信。面对钟的持续逼问，陈最后更撂话，要求自己若有违法，欢迎提告！钟直言，这不是谁告谁的问题，这样的回应太过意气用事；对此，陈则说那就不要讲了，等审查时再说吧下周就要排审，现在没有甚么好谈的。

【101创业大小事／整理报导】

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