新鲜人最爱就职产业　服务业！

(图片取自网路)

90年后的毕业生即将加入职场，许多新鲜人面对低薪时代冲击，找工作反而重感觉，寻找志业，跟父母期待的高收入的稳定工作差很大，甚至有留学英国的行销硕士，愿意到卖场第一线服务客人，而不是选择坐办公室。

拿着产品仔细解说，不少新鲜人加入职场后都选择面对人群的服务业。其中有一位新鲜人王先生表示，如果薪资不高，我还宁愿做自己喜欢的工作，这样才做的长久。

找工作干脆跟着感觉走，有一位不具名的新鲜人顶着留英行销硕士的光环，还是选择到日系杂货品牌上班，站在卖场第一线服务客人，月领大约3万上下。

杂志调查，90后新鲜人求职企业排名，王品、统一、诚品排名前3，前10大中有7名都是服务业，跟老一辈的看法差很大。专家指出，虽然很多父母会捨不得，觉得服务业工作很累，长时间站立什么，但最终还是只能释怀。

应徵者父母：「扣一扣好了，很紧张，不用紧张、不用紧张。」

服务业太辛苦，家长不放心，饭店业者干脆请父母一起面试，说服爸妈，降低离职率，而香港的第一糕饼品牌找90后储备幹部，更是设下4大关卡，测试90后耐力，徵才花招多，都是因为世代对求职标准大不同。亲子专家吴娟瑜：「他要自由、他要开心，他要活的了今天就好了，他们不会想很远，不像父母那一辈，父母那一辈吃过苦头长大，所以他们凡是脚踏实地，力争上游。」

90后找工作重感觉，週休二日保有生活，寻找的是志业，而父母认为，高收入配合公司加班，工作稳定为优先，世代差异大，常常引发摩擦。吴娟瑜：「我们做父母的要耐心等待陪伴，适度的引导，不能吃快弄破碗。」

90后成为职场生力军，不只业者想方设法适应找人才，家长也得调整心态。

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