法国50项措施 省百亿欧元

(图／取自网路)

法国政府于10月30日出台了一系列新措施，主要是为了简易繁琐的行政手续。其中五十条措施关係到企业，另外四十条针对个人的措施将于下週出台，统称「突击简化」（le choc de simplification）。些措施也预定会在2017年前给政府节俭出一百一十亿欧元的开支。

简化僱主与僱员关係
政府提出改变工作医疗方面的规定，让其更适合僱员的需要和减少僱主的司法风险。目前只有15%的企业遵守初僱员工必须体检的规定，而员工们则认为随后每年的体检是既耗费时间又缺乏针对性。

另外，劳资调查委员会的审理程序也将简单化。目前每个案件平均需要15个月才能审理结案。政府希望缩短案件处理时间，并促使涉案双方协议解决。这一措施预定在2015年上半年开始实行。最后，僱主将可以更快更有效的向就业中心提交招聘启事，而就业中心也会特别指定一个企业联繫顾问。

简化企业日常运作
以后只需申报一次税单，而不是现有的每年申报四次。从现在到2016年，所有的报税单和手续将全部可在网上填写和发送。

从2014年底开始，企业只用自己的SIRET号就可以申请国家补助金，而不用像现在要提供不同的证件。企业将可以通过同一个机构来寻找司法、会计、金融等总体服务。税务局将明确的解释有哪些社会分摊金将可以享受「科研性退税」（Cr□dit d'impôt recherche）。自2016年起，所有企业将会拥有一份「电子身份证」，也就是一个安全电子邮件系统，可以在与国家机构、顾客、供应商等联繫时，用于确认身份。

经济后果显着
政府还特别为建筑业提出了一些措施，如缩短申请建筑许可的时间，综合环境影响调查研究，将公共场所安全检查程序一致化，精简对歷史古蹟和保护区域的规定等等。奥朗德对此的解释是，建筑业是经济增长的重要部份。

据国务秘书蒂埃里．芒东（Thierry Mandon）总结，新政府初期的措施已经给国家节约了24亿欧元，这一系列新措施会在2014年到2016年之间将节约的总额增加到110亿欧元。其中60%将有利于企业，40%有利于地方政府和其它国家行政机构。芒东表示，简单化司法程序会给法国企业带来更大的竞争力。

此外，其它一些措施仍在进行中。如对僱员工资单简单化处理，改变行政机构一百五十年来一直实行的「无回覆等于拒绝」的不成文的法则，现改为「无回覆等于同意」。这一措施将涉及一千二百余起申请，但施行日期待定。

【101创业大小事/整理报导】

免责声明：

部分图片、观点，来源于网际网路及其他网路平台，主要目的在于分享讯息，让更多人获得需要的资讯，其版权归原作者所有。如涉及侵权请告知，我们会在24小时内删除相关内容。