明年周休二日 实际上是变相减薪?

（图／取自网路）

 

220万未周休二日的劳工明年起比照公务员周休二日，但原本19天的国定假日也将砍到只剩12天，足足少了7天。劳团下午举行记者会，他们说，台湾工时是世界第4，较OECD国家平均一年多工作46天(370小时)，已严重过劳。劳动部却仍执意要减少劳工的国定假日，缩短工时，删减国定假日，劳工实质减薪。

劳工缩短法定工时明年上路，配合周休二日，劳动部将修改劳基法施行细则，将劳工国定假日由19天减为12天，只比公务人员多一天劳动节，将国定假日全国一致。高教工会主张，过去不少劳工已有7天国定假日无故「被吃掉」，但台湾劳工年工时在全世界已排名第4高，达每年2141小时，仅次于墨西哥、哥斯大黎加与南韩，早就明显「过劳」，劳动部若要落实缩短工时，何必再删减劳工7天国定假日。

（图／取自网路）
 

高教工会研究员陈柏谦表示，台湾劳工不只工时长，特休假门槛也较日、韩高，台湾劳工必须工作满一年才有七天特休，韩国未满一年就有15天特休、日本则是前半年就有10天特休。韩国劳工国定假日有15天，台湾一旦删减后只剩12天，休假日不如日韩。

但劳动部劳动条件与就业平等司司长谢倩蒨强调，推动缩短法定工时 ,曾在全台召开30多场劳资座谈会，多数共识都认为全国放假日应统一；且缩减法定工时与国定假日后，台湾劳工全年总工时仍然有缩短。但这套说法民间团体买不买单，还要看后续发展。

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