明年国定假日砍7天 打工族哭了

（图／取自网路）


《劳基法》修正明年上路，法定工时缩短为每周40小时，劳工可望比照公务员周休二日。劳动部也预告修正《劳基法施行细则》，将劳工的国定假日由现行19天缩减为12天。但比公务员相较仍多放了1天劳动节，一年可休约116天。学者分析，国定假日缩减，对打工族收入将冲击最大。

我国公家机关2001年实施周休二日，但《劳基法》未同步修正，造成十多年来劳工休假制度混乱。现438万劳工比照公务员周休二日，国定假日一般也比照仅放11或12天；约220万劳工未享周休二日，每年国定假日维持19天，包括公务员「只纪念、不放假」的教师节、青年节等假日也可放假；另外40万打工族在这19天工作，可领双倍时薪。

（图／取自网路）

根据劳动部的规画，明年起全国国定假日齐一，也就是劳工在实施40工时制后，国定假日减少为与公务员一致；但考量劳动节有其特殊意义，劳工仍放假，比公务员多放1天，一年可休约116天。

这项变革对先前已实施周休二日的劳工并无太大影响，而非周休二日者则是每周休息日增加、国定假日减少，整体而言仍是受惠；但打工族却要难过了，原本一年有19天国定假日可领双倍时薪，法规修改后未来仅剩12天。

餐饮业打工族林先生表示，其实过去不知道国定假日有19天可领双倍工资，许多假日因公务员早就不放假，僱主也未真正落实加班双倍时薪，直到这2年劳检频繁后，僱主才会发齐双倍工资，现在又要缩减天数，收入恐因此减少。

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