时薪40元！实习医学生沦廉价劳工

(图片取自网路)

台湾医界人才荒迟迟未见解决，追根究柢就是在台湾当医生实在太累了，尤其实习医学生工作超时、津贴及值班费低，医师劳动条件改革小组表示，实习医学生每月值七到八班，上完白班紧接值大小夜班，工作内容与住院医师差不多，但值班时薪却不到40元，且未纳劳健保，一年替各医院省下约3000万元费用，唿吁劳动部要求医院承认雇佣关係、纳劳健保。

医劳小组执行委员、台大医学院大五生陈亮甫表示，实习医学生每天早上7时到下午5时上白班，接着值班到隔天早上，虽说值班若无状况可休息，但一旦有病患需要紧急治疗，等于根本不用睡觉，一周工时超过80小时是常有的事，不仅影响身心健康，病患医疗品质也大打折扣。

但实习医学生未纳入劳基法没有基本保障，公立医院一个月给大约1万2000元生活津贴，值班费视医院状况值一次班发给300到500元不等，以500元计算，连续值大小夜班10多小时，换算下来时薪才30到40元，说是廉价劳工也不为过。

医劳小组成员叶俊廷认为，实习医学生虽未纳劳基法，但至少医院应承认雇佣关係，让实习医学生有最起码的劳健保保障。

政大法律系助理教授林佳和表示，实习医学生倒底应当做学生还是劳工看待，这问题牵涉复杂，当作劳工会失去教育意义，甚至更可能沦为廉价劳工，国外未明确归为学生或劳工，但让国内也应该支持让医学生享有基本劳动保障。

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