女性职场发怒 会被视为情绪化?

   
2015-10-13

女性职场发怒 会被视为情绪化? | 文章内置图片
(图/取自网路)
 

据美国一项研究结果显示,男女发怒所带来的改变完全不同。男性表达愤怒情绪时,将会对同事产生强烈影响力,但对女性而言却恰好相反;女性若想在职场上发挥影响力,就得保持冷静,否则会被贴上「情绪化」、「不专业」等负面标籤。

 

美国亚利桑那州立大学(Arizona State University)研究人员进行一项实验,在210人参与的模拟陪审团审议实验中,假如有1名男性陪审员在表达不同意见时大发雷霆,其他陪审员对自己的裁决会变得较没信心。然而,女性陪审员若展现出愤怒情绪,便会失去一定程度的影响力,其他人对自己裁决的信心会显着提升,就算在男方与女方释出相同情绪与看法的情况下,也会产生同样结果。

 

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(图/取自网路)
 

研究人员表示,「人们对女性和男性发脾气的观点不同,影响参与研究者如何看待自身的意见。」而发脾气的女性会被视为过于情绪化,不会受到尊重,还会使得人们对自己的意见更具信心。

 

但你知道吗?实际上,生气的坏处多多,这样的情绪会破坏大脑兴奋与抑制的节律,加快脑细胞衰老,弱化大脑功能。加上大量血液涌向大脑,使脑血管的压力增加,这时血液中含有的毒素最多,氧气最少,对脑细胞不亚于毒药。尤其愤怒时的思维混乱就是大脑缺氧的证明。

 

更可怕的是,每一次的生气或敌意上心头,都会引发心跳加快,心脏收缩力增强,血压升高,血液变黏稠,大量的血液冲向大脑和面部,会使供应心脏本身的血液减少而造成心肌缺氧。心脏为了足够的氧供应只好加倍工作乱乱跳,于是心跳更加不规律,也就增加致命的可能性。所以凡事还是尽量以合为贵,总有除了生气之外的解决方法!

 

 

 



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