打造基础完善的儿教城堡 吉的堡

   
2013-05-31
20多个年头来,吉的堡在台湾的幼儿教育产业中站稳了一席之地,强调专注在2到12岁的儿幼教,尽管台湾补习班的儿教补业竞争,就占了七成,但吉的堡始终坚持,不曾跨足成人或青少年的补教课程,如同一位坚守孩子教育的母亲,静静地守护着孩子们的学习、与成长。
 
用心经营的教育环境
  吉的堡在刚崛起之初,只是士林一家小小补习班,渐渐靠着对每个学区的特色了解越多,也开始慢慢地展开拓点,也越来越多家长,想把孩子送到这样一个安心的学习城堡来。靠着这样的口碑,吉的堡以美语加上安亲托育的模式,让每个2到6岁的孩子,在仍然对于运用语言还略有生疏、记忆更多更复杂用语的期间,慢慢地给每个孩子注入英语经验,并且温柔又娴熟地执行起家长教育的角色,除了帮爸妈托育孩子,也代替家长指导孩子课业和品格,希望能在这个学习城堡里,打造出「孩子的第二个家」,不管环境如何改变,屡次的教改或许会影响孩子品格或学习差距,但是在每个陪伴孩子度过寒暑假的吉的堡,礼仪、品格、信任,这些特质,孩子早已都在每天的课程操作与平日教学中,潜移默化的深植心中。

  孩子教育培养,除了英语好、课业好之外,吉的堡坚持美语课业双进修──美安进修,可以说是业界中唯一的先锋,额外再为孩子做特别的美语练习或课后辅导,并协助孩子回到父母身边时,确实完成作业,让孩子有更多时间可以和爸妈享受幸福时光,自然而然地,孩子的好品格也不由自主奠定了安心的基础,忙碌的都会家长,也可以全然放心的关注孩子成长的每一个小片刻,不用担心孩子的课业压力或学习的状况。因为这些,吉的堡坚持的安亲课辅,针对老师都自有一套系统,在面对孩子的教学、或进行课业辅导前,吉的堡独有的know how,会细心又仔细地培训老师,不论是寒暑假的课程、或是吉的堡办的讲座,一年中的活动都会以万全准备来培育老师,让每个孩子放学到吉的堡再离开,都有「从一个家回到另一个家」的安全感,爸妈和小宝贝共处的时间也更加从容。
 
坚持互动的学习经验
  而吉的堡着重的核心,仍然在美语教育上,可是教育并不仅仅只是教育,吉的堡注意每个教育、教材等等的相关细节,同时也着重附加价值的发展,所以与同业不同的地方,更在于自编的教材。不同于外购的教学材料,吉的堡首先发现现成的教材,相较非英语系国家,给孩子学习理解的逻辑,在华语世界更不易理解,所以自编华人英语学习的教材,当然也随时注意,并进行改编改版,或更新教材周边。吉的堡对教材的执着,认为教材等辅具皆是工具,坚持并且不忘初衷,强调「老师」的经验无可取代。就算科技如何发达,作为教辅的东西仅只能加强孩子学习经验,并不能主导教学、本末倒置。2003年吉的堡着手发展网路教学,发展e-Learning,或与软体业者研发,特有的发音学习系统,在课堂里让孩子做发音认证,分辨出孩子发不准的音节在哪,再让老师进一步指导。吉的堡认为,教学虽然要不断地跟上时代、不断地调整方式,但是绝不盲目追求科技来盲目引导孩子学习。比如说,有补教同业仿效研发类似的发音学习软体,就让孩子在这个软体里自己学习摸索;或是运用强调声光影像丰富的电子白板。「这完全不对!」,吉的堡老师们都认为,应该要给孩子在课堂上有跟老师互动的经验学习,才是最能给孩子稳定又扎实的指导方式。

  吉的堡更提到,不适合或不符初衷的教学软体,是绝对不会做的。前些时候,资策会曾拜访过吉的堡,希望吉的堡配合,成为研发教学软体的推广范本,可以获得3000万的补助款,但是吉的堡仍然拒绝了。虽然两三年内都会做科技相关的教辅具,但为了跟上时代当下的风行,而一头热制作的教辅具,恐怕就完全违背了吉的堡专注于教学的初衷。

站稳台湾,看向两岸,追求多元
  吉的堡目前在台湾儿教补界,有四大竞争业者,但吉的堡并不放在心上,而是看向两岸市场,以台湾作为根据地,两岸并重。吉的堡的加盟者,可享受两岸人才匯聚的资源,包含各式类的教材、教辅具、教学系统,甚至是教师的培训、与教学软体的软件开发。经过统整的两岸资源,可以说已有国际规格的味道,吉的堡要走向创造自我核心价值的蓝海。

  目前大陆的补教业竞争更激烈,规模和资金和台湾的四大竞争者比起来,可以说是国际型的大鲸鱼,尤其进入大陆的门槛已经不比10年前容易了,吉的堡逆势持续拓编、徵人,不只为了和同业的生存奋斗与竞争,继续发展茁壮、补足弱势,才是前进的动力,相较台湾的同业竞争者,吉的堡目前最大竞敌,就让是自己站上国际。同时放眼大陆,最主要是大陆的量体够,更有机会可聘请到来自台、港、陆、星、马等国的国际型教师,或是接触亚洲对英语教育有研究的团体,为吉的堡的软实力更上一层楼。

  吉的堡虽然只是做儿教安亲,但是也坚持教育应该要有多面向、并且更多元,重要的是必须往长远的发展看,往后即使不排除考虑发展其他英语领域,但目
前仍聚焦在儿幼教的发展上。就算已经在陆投资教具
研发等,至少投入了十几亿人民币,可是吉的堡主要追求是长远的企业经营,更背负起企业的社会责任。虽然营运绩效是必要的,但对吉的堡来说更是非必然的,基于教育理念,让孩子走的扎实,所以着重根基的学习领域,培育孩子更是需要更多的人味,并且企盼以人为本,才是吉的堡所乐见的。

 

 

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