创业者的孤单角落-Brian Chesky
(图/取自网路)
朋友圈,已经被 Airbnb 的融资和进入中国的新闻刷屏了。这让人想到,几周前 Airbnb 创始人 Brian Chesky 在肯亚奈洛比的演讲。Brian 分享了创建 Airbnb 的故事,和这 7年 的成功和失败的例子,让我深受启发。
让人深受启发的关键点:
1.最大的挑战: 管理 2000 人的公司。
Brian 说,「the more successful you get, the more lonely you get.」当观众问 Brian 最大挑战是什么时,Brian 说不是纽约市的法律阻碍,不是进入一个新市场的策略,而是如何管理一个 2000 人的公司。他告知,自己在创立 Airbnb 之前并没有管理过团队。
「作为一个公司管理者,我没有说明书,需要摸索处理 100 万件事情。一个公司有不同的阶段,早期是有一个好的想法,然后把想法转化成人们需要并且热爱的产品。紧接着,创业者的身份发生巨大的改变 -- 从创造好的产品到建立一个能不断创造好产品的公司。而一个创业者越成功,经歷过类似阶段和挑战的人就越少,心里会越孤独。」
现在 Brian 管理着一个 2000 人的公司,而对于他而言,如何保持小公司 startup 的文化至关重要。
(图/取自网路)
2.Airbnb 创始趣事,2008年美国总统大选,卖 1000 个麦圈早餐盒
Airbnb 早期被所有投资人拒绝,临近破产,创始人绞尽脑汁融资。赶上了 2008年底美国总统大选,设计师出身的 Brian 和 Joe 印制了 1000 个 Cereal (麦圈) 早餐盒 -- 命名为 Breakfast of Change。既然公司是 Air Bed & Breakfast, Brian 和 Joe 希望可以趁机在大选期间的各种活动中,出售 breakfast。
3.要愿意做一个周围人都觉得你很疯狂的人
Brian 和 Joe 都是罗德岛设计学院的毕业生,Brian 在毕业时答应了母亲要找一份有医疗保险的正常工作,而 Joe 则在毕业那天抓住他说「Brian 有一天我们会一起成立公司。」当时的 Brian 觉得不可思议。
「if you start a company , you have to be willing to ridicule and be thought of as ridiculous.」- Brian Chesky
很多优秀的公司的创始人在解决自己的问题,可能不是一个拯救野生动物这么伟大的问题,而是自己生活中发现的一些痛点。创业者在解决自己的痛点时,比一般人有更深的见解和观察。
本文作者是 Whisper 耳语联合创始人郑辰雨 / 苹果姐姐(微信号:applezcy)
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