为提升竞争力 教育部砸百万补助

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本网站曾报导过40年前，博士生是万中选一，要毕业谈何容易，相反地，近10年来，硕博士毕业生增加速度太快，职场胃纳量却有限，供需失衡的结果就是价值减损，1名35岁的留美博士回到台湾，薪水却连社会新鲜人的22k都不到！有鑑于此，为提升博士竞争力，教育部昨(1)日宣布，为加强大学和产业之间的合作交流，让博士生论文解决产业实务问题，最高补助新台币百万元。

教育部高等教育司表示，103学年度起将推动「产学合作培育研发菁英计画」，促成博士班学生于学习研究过程即与业界密切连结，建立产学互动的高级人才培育机制。
 

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教育部高教司指出，根据教育部统计，国内博士失业率平均约5%，为提升博士竞争力和减少学用落差，因此教育部推动产业培育菁英计画，希望博士生在求学阶段就具备产业实务研发经验或具体成果，提升未来就业竞争力。
 

同时教育部也表示，产业培育菁英计画分为硕博士5年和博士2+2两种，硕博士5年包含1年硕士课程、2年博士课程和2年到产业或法人单位撰写实务论文，以解决产业实务问题为主，博士2+2包含2年博士课程和2年到产业等单位撰写实务论文。
 

为增加诱因，在产业培育菁英计画的规划中每位博士生每年可获补助20万元，最多补助5年，相当于每人最高可获百万元补助；今年因为时程较赶，因此先受理学校申请博士2+2的计画，名额为100人，明年将扩大为硕博士5年，名额扩大为150人。

【101创业大小事/整理报导】

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