找工作？做好三招换工作找你！

（图／取自网路）

你对你现在的工作感到倦怠吗？你因为找不到工作而烦恼吗？ 
 

全美二十五位最有影响力人物之一的成功学大师史蒂芬‧柯维（Stephen Covey），整理出三大观念，让你在职场上无往不利。 
 

1. 摆脱匮乏思维，把自己视为「解决问题的人」。你不需要担心自己不如别人，公司里待解决的问题永远不虞匮乏，只要能摒除匮乏心态，抱持着「富足感」，「让自己成为解决问题的重要人物，便可以拥有不可限量的未来，」柯维在书中强调。
 

2. 结合才能、热情、良知和世人的需求，做出你的贡献。十九世纪的英国文豪狄更斯（Charles Dickens）在沮丧、潦倒的时候，徘徊在伦敦夜晚的街头，观察童工，还有贫穷、绝望的社会气氛，深受刺激。于是他结合了热情与写作才华，创作出畅销书《圣诞颂歌》，这本书甚至改变了英国社会运动的歷史。 
 

如同狄更斯一样，一旦找到可以发挥才华、激发工作热情、满足道德良知而且也满足了世人需求的工作，你自然而然就会想要对它贡献一己之力。也就会有热情来解决在这个领域中遇到的难题，成为老闆不可或缺的左右手。 

 

3. 透过六个步骤，写下你的「贡献宣言」。找到自己想要有所贡献的领域后，去面试时，你还必须把思维模式锁定在自己是个「贡献者」而非仅仅是「找工作的人」。要做到这一点，最好的办法就是写下「贡献宣言」。 
 

根据柯维分析，贡献宣言的制作步骤有六：

Step1. 写一封信赞美一位有影响力的人

Step2. 写一份你会想收到的赞美

Step3. 分析你的优势

Step4. 分析你的理想

Step5. 拟定你的贡献宣言，例如，一位高中老师的贡献宣言可能是：「因为我的高危险群学生可能会辍学，所以我要运用我演员的背景，来使课堂尽量生动有趣，保持他们的学习兴趣」

Step6. 拿出你的贡献宣言。 

在目前全球经济情势变动频繁的当下，人人都对自己的未来感到徬徨。但如果能保持着「富足」的心态，相信需要解决的问题永远无穷无尽，而自己随时能贡献热情和才华，绝对不需要担心没有工作。

【101创业大小事／整理报导】

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