完成目标 你需要枝节途径

会议中，你当着部门所有同事承诺，「这个月的业绩要达到200万！」然而，每当要顶着当头烈日、四处奔波拜访客户时，你就只想偷闲，一延再延，直到逼近月底，又只能望着业绩兴嘆，痛苦不堪。

人之所以会豪情壮志地订下目标，最后却落得虎头蛇尾、一事无成的下场，原因在于人们往往会认为，朝着目标前进的路途是很辛苦的，因而在无形之中带给自己莫大的压力想要更靠近成功，一定要先改变自己对于目标的看法，找出「现在就想行动」的动力与充实感。提出4个要点，带领读者重新定义「目标」。

1. 订定目标不是为了改变未来，而是影响现在！

「一年后我要瘦10公斤」「30岁我要存到两千万」……我们都会幻想达成目标后，就可以有更好的未来！但事实上，订定目标并非为了遥不可及的以后，而是为了让你当下的行动更明确。有了明确的目标，每天的行动就不会失焦，才能让自己更扎实地做好每件事。

2. 面对目标不要还没开始行动，心态就先投降！

大多数人在接受新挑战、新目标的时候，心里总会浮现「我没有经验」「要是失败了怎么办」等负面想法。这种杞人忧天的心情，很容易就会让自己掉入无法行动的窘境里，于是选择继续留在舒适圈里安然度过，永远无法超越自己。

为避免掉入这样的思考陷阱，就要转个念头，往「这个目标有没有努力的价值」前进；就像是「如果我存下30万，不仅能改变我现在的消费习惯，更有旅游基金，那这样就很有价值了！」这样一来，看似艰难的目标，也能成为激发现在行动的动机，让自己走向成长之途。

3. 无法达成目标的自己很窝囊吗？

许多人在制定目标的时候，都会将「达成目标」视为最高原则，也因此，一旦未能达成目标，就会深陷在「我怎么这么没用」的心态里，导致行动或思想瘫痪，让情况愈来愈糟。

对此，人生最大的目标，并不是完成什么事，而是变成什么样的人，目标只是促进你达成的手段，成长才是目的。只要现况有所改变，往更好的地方走去，就是一种自我成长。

4.渐进式订定目标，促进自己不断成长！

订定目标的初衷，就是要「改变现状」，只要能够专心一致地朝着目标前进，4个月后就会脱胎换骨，看见不同的世界、格局跟风景。而当你确实成长之后，就应该着手设定更远大的目标，让自己有不断看到新风景的动力。

【101创业大小事／整理报导】

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