社会多妈宝新人 三万职缺找呒人

◆ 现在年轻人不愿做基层工作，五星级饭店开三万月薪找不到人。(图片选自网路)

1111人力银行调查指出，今年第1季有7成以上企业有徵才意愿，平均需求人数为12.3人，较去年同期大幅增加2人，以最能接纳社会新鲜人的民生服务业最缺人。诡异的是，20至24岁的青年失业率却未见改善，竟飙升至13.75％。人力银行认为，少子化导致妈宝太多，加上没经济压力，是青年失业率居高不下的主因。

国内五星级饭店、晶华丽晶酒店集团人资部副总刘富美昨表示，饭店业人力缺口很大，徵才已不分淡旺季，基层起薪从24K（2.4万元）至26K不等，加上供餐、津贴、奖金等，整体薪资福利上看30K，但仍找不到人。

刘富美预估，集团今年积极开设新据点，预计徵才人数达300人。由于很缺人，过去新进人员通常要3至5年才有机会升至中阶主管，现在只要表现优异、有企图心，最快1年就有机会晋升。

不仅五星级饭店找不到人，连锁美髮业也大嘆找不到洗头妹！许姓设计师表示，父母保护太好、都去念普通高中，建教生已经快要绝迹了。1111人力银行分析，美髮产业强调学徒制，市场缺洗头妹主要是年轻人熬不过吃苦期；但只要熬过、成为设计师，年薪破百万的机会非常大。

79年次的小窝（化名）靠多份兼差摆脱22K青贫族，刚从大学休闲管理系毕业时，他看到同学进旅行社上班，工时长、假日要加班，每月只领2万多一点，换算成时薪，比工读生还不如。他决定继续兼差当飞特族，平均月薪至少3万多，最近尾牙工作机会多，预计这个月可领4万多。

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