外国农场比较绿？！台湾农业缺工兇

(图片取自网路)

近年来国内大量青年前往澳洲农场打工，不仅赚取高额薪资，也体验人生，农委会看到这股打工热，也研议试办「农业打工」，想解决农业劳动力高龄化又缺工等问题，最快明年开始实施。

国内农民平均年龄达63岁，工作辛苦、待遇又不高，因此年轻人不想投入，农委会曾研议引进农业外劳，但引起社会各界强力反弹，因此决定先充分运用本国人力，研议「国内农业劳动力不足之评估及因应方案」，以试办「农业打工」，以及「国内区域性、季节性现有农业劳力调度」两大方向为主，若仍无法纾解国内农业缺工问题，个别农业类别才可向劳委会提出外劳申请，因此，国内要引进农业外劳恐怕没这么快。

之前传出农委会研议分阶段引进农业外劳，要先以严重缺工的兰花、茶叶、农产物流中心等农企业为主；再来是需要24小时轮3班的养猪、养羊等酪农产业。

农委会辅导处长表示，根据劳委会规定，引进外劳并非「统包」式的单纯以「农业」一项引进，台湾现阶段唯有有工厂登记证的屠宰场可引进外劳，且是以「制造业」的名义引进，这是唯一与农业相关的外劳引进，若要引进其他农业类型外劳之前，必须先充分运用国内现有的人力。

农委会表示，日本以实习生的方式接受外国人申请每次3年的农业打工，而国内年轻人也很喜爱到澳洲农场打工，因此将与国内的农场合作，提供国内年轻人到农场学习打工，打工的年轻人享有劳健保，而工资约1天1000至1200元，若有更高技术门槛，薪资可望提升，希望藉此解决农业短期缺工问题。

另一项是「国内区域性、季节性现有农业劳力调度」，农委会解释，茶叶採收期集中忙两个月，未来将和农会、农业合作社，以及农渔畜团体合作协助训练採茶工，协助採果或者帮忙翻土，让当地的劳力充分运用，这几项方案实施若都无法解决缺工问题，才能专案提出向劳委会申请外劳。

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