秘密协议压薪资 带头者是贾伯斯?

（图／取自网路）


 

硅谷科技业公司涉嫌订立秘密协议、不互相挖角员工以压低薪资的集体诉讼官司，经过四年缠讼，花费3万6215小时的律师团作业和320万页法律文件登录后，终于在2日作出判决，这些硅谷巨擘们需要付出4.15亿美元，约台币135亿来达成和解。

Apple、Google等多家大厂过去私下达成协议不去聘用彼此的员工，压低了员工的薪资，受到影响的员工超过了6万4000人。而这项和解达成后，将由Apple、Google、Intel与Adobe四间公司支付，每位员工可以分到5800美元，约台币18万多。法律诉讼文件显示，苹果创办人贾伯斯和Google执行长不仅以电邮讨论雇用对方员工的问题，贾伯斯还曾对Google人事单位开除员工的消息报以「笑脸」图案，而在硅谷掀起热议。

（图／取自网路）

科技业员工2011年初次提告，指控科技公司共谋不互相雇用对方员工，导致他们2005到2009年间的薪资遭到压抑。虽然该案于去年曾以3.245亿美元达成和解，不过遭到法官驳回，其他三家参与密谋的公司Intuit、Pixar和Lucasfilm则是以2000万美元达成该部分的和解。

最终，美国地区法官高兰惠2日同意苹果、Google、英特尔等公司以4.15亿美元与六万多名现职和离职科技业员工和解，平均每人可以拿到约5800美元。此外，韩裔法官高兰惠同意给予劳方律师团要求的法律费用半数，让每位劳工获得的钱因此增加700美元。这项劳资缠讼2014年8月达成3.24亿美元的和解协议，但在劳方一名成员提出抨击，并更换新的律师后，高兰惠驳回协议，要求双方提高和解金。今年初，她初步认可新的和解金额。

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