外劳政策大修 在台3年免出境

（图／撷取自好房网）

目前就服法规定，外劳每3年就需要强制出国1日再入国工作，但如此一来，雇主要忍受空窗期，约3至6个月，同时还再费心重新训练外劳，而外劳回到母国要再来台湾时，还要缴一笔仲介费及规费。对此，立委林淑芬提案修法，立院卫环委员会昨审查通过，修正内容为删除就业服务法外劳第52条，外劳「强制出国1日后始得再入国工作之规定」。

劳动部劳动力发展署跨国劳动力管理组组长龚桂兰指出，取消外劳3年必须出境一次的规定后，外劳虽可继续留台工作，但产业外劳留台工作年限是12年，家事外劳则是12～14年，年限期满后，外劳还是要出境离开台湾。另外她进一步说明，外劳回到母国要再来台湾时，还要缴一笔仲介费及规费，金额依不同国家而不同，以印尼为例，需要缴5万～5.4万元，越南则高达12万元。根据移民署统计，目前国内逃跑外劳约有4、5万人，原因多半是无力负担出国再回台的仲介费及规费。修法后除了可解决雇主等待空窗期的问题外，也能一併处理外劳逃跑问题。

立委林淑芬（图／撷取自网路）

修法原是保障雇主与劳工的权益，却引起外劳仲介业者强力反弹。中华民国人力仲介协会前理事长刘盛泽表示，若这项修正案通过，对于每个月收一千多元服务费、维持营运管理的台湾仲介影响不大，但没有仲介费可收，未来可能会影响菲律宾、越南与印尼等国输出优质劳工的意愿；且若是使用者付费，对国内雇主而言，也是一大笔开支。希望政府能多方听取不同意见，举行公听会，审慎评估后再做决定。

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