麦当劳、CoCo都可徵才 调涨薪资吸引年轻新血加入
(图/取自网路)
近年经济虽成长,但薪水却没跟着涨,年轻人投入职场,往往得面临庞大的压力,加上物价毫无平缓的趋势,连年上升,年轻人有苦难言,许多企业採取逆向操作,要让年轻人看见希望。
麦当劳2017「招募列车」于新北市府中广场扩大徵才,此次与新北市就业服务处、1111人力银行携手合作,7月7日至9日扩大招募2500名职缺,欢迎有意愿成为麦当劳工作伙伴踊跃报名,希望号召更多求职年轻人、应届毕业生、兼职及打工族群加入。麦当劳表示,据统计2016年大学毕业生平均起薪28K,今年3月起麦当劳全面调升餐厅襄理起薪至36K,远高于市场平均薪资水平,提供社会新鲜人优质工作环境。
连锁茶饮品牌CoCo都可释出利多,总公司与全省门市人员即日起全面调升薪资结构,幅度约3至5%,CoCo都可指出,基层员工薪资高于现行基本工资2万1009元、部分计时人员时薪更超过133元,调升薪资后计时人员基本时薪平均落在145至155元间,约为基本时薪1.12倍,CoCo都可总门市数量突破2400间,版图遍及全球五大洲,希望透过此次调升薪资鼓励更多年轻新血加入,激励员工士气。
【101创业大小事/整理报导】
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