紫色的觉醒 女领导不该再称汉子

（图／取自网路)

何振红对年会主题「紫色觉醒」进行了阐释，她表示，如果选一种颜色代表商界木兰，那一定是紫色，因为木兰花的颜色就是紫色。

何振红指出，觉醒首先是性别的觉醒，指每个性别回归到自己的本原，回到这个世界本来的面目。我们需要在觉醒中让女性的因数这种力量更加强大。

第二个是商业的觉醒。何社长指出，女性在商业中要发出自己的声音，一定要让女性在商业观察中那种敏锐的判断和选择闪耀呈现。

何振红表示，一般女企业家成功了，大家都称为女强人、女汉子，汉子是男人的代称。如果女性要成功的话，要坚强，要成功，要刚毅，必须有男性的色彩，总而言之就是得像一个男人一样。何振红认为什么时候谈女性成功的时候，不再说她像一个男人，这时候女性的性别荣耀就升起来了。

当女性也有她的性别荣耀的时候，男性也有他的性别荣耀的时候，这个世界就是一个真正由女人和男人组成的世界，男人像真正的男人，女人像真正的女人。

至于商业觉醒。何振红提出商业的觉醒第一步，女性需要商业中出声。商业女性摆脱了家庭的包袱，开始对商业趋势判断，她们怎么看待经济形势，她们应该做什么样的选择？在「互联网+」这样转基因的战斗，基因更换的战斗中，应该要说「所有人」应该怎么样去应对，而不是说女性应该怎样应对，男性怎样应对，一定要让女性对商业观察的敏锐判断彻底发扬。

最后，她认为善良比财富重要，善良是通过自己的努力，对人类友好，对社会友好，对大自然友好，对这个世界友好。何振红提到马云他们成立一个桃花源的生态基金会，她希望每个企业家都能在自己的心里都种下一颗善良的种子。在商业觉醒中，善良的觉醒也是非常重要的。

【101创业大小事／整理报导】

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