压榨劳工?宏达电被爆逼员工挪假、签减薪同意书

   
2017-01-09

一例一休上路后,各大企业都有因应措施,不过,电子大厂宏达电(HTC)日前却被员工爆料,指出公司要求员工签署假日工作调移书,疑似是要规避加班费。甚至有媒体报导,宏达电除要求员工挪假之外,也要求员工签下薪资结构调整书,实际上却是要删除全勤奖金、扣除工资,针对此举,电子业产业工会将作出抗议并要求宏达电停止逼迫员工签订同意书。

 

压榨劳工?宏达电被爆逼员工挪假、签减薪同意书 | 文章内置图片

(图/翻摄自网路)

 

媒体报导,日前有宏达电员工爆料,指控公司要求他们签署国定假日、休假日、工作日调移同意书,调移后国定假日或休假日已成为工作日,不得就调移主张发放加倍工资或主张休假,员工质疑这是为减轻人事成本规避加班费,愤而提出控诉。不过,近日宏达电又被爆出,除了要求员工签署调移同意书之外,竟也要求员工签下薪资结构调整书,其实是要删除全勤奖金并扣除工资。

 

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(图/翻摄自网路)

 

电子产业工会表示,已接获多名宏达电员工投诉被要求签同意书,但这两份同意书都未经过劳资协商,假造劳资合意。对此,工会表示会要求宏达电立即停止该行为。不顾,工会也说其实宏达电并非个案,一例一休上路后已有许多电子大厂都在调整劳动条件,想办法压低人事成本,因此工会发起「一天一劳检」活动,透过劳工举报来矫正企业欲以手段压低人事成本的逻辑。

 

【101创业大小事/整理报导】

 

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