鸭梨山大 22k怎么回家见爸妈?

（图／取自网路）

周日就是母亲节，也是子女报母恩的重要节日，然而在低薪、工时长、高压力的工作环境下，上班族们每个月要给父母亲多少孝亲费才够？根据人力银行调查统计发现，平均孝亲费大约每月8,773元，大概佔上班族平均薪资的20%，不过对于一些月领22K的上班族来说，根本没钱孝敬父母！

人力银行业者于4/14日至5/5日间，以网路问卷的方式进行调查，回收有效问卷共876份。调查显示，有给孝亲费的6成上班族当中，一成六无法固定给父母孝亲费，其余四成四有固定孝亲的受访上班族平均每月给父母8878元，平均约佔月收的二成四。询问每月支出孝亲和抚养费的感受，有高达七成五的人因此感到压力，当中有17.2%的人觉得压力沉重。

人力银行业者李大华说：「在求学的过程中时间拉长了，22至25岁在刚开始工作的时候，因为薪水比较低，所以没有办法把资源提供给家庭；对于20至30岁的小资男女，无疑造成经济上的压力。」李大华表示，除了低薪现象之外，台湾劳工平均 1年的劳动时间约2124小时，是世界上工时第3长的国家，加上外地及海外工作人口增加，使得上班族疏于陪伴父母，成为在物质条件之外上班族对父母最大的亏欠。

在记者会上，一位妈妈提到「是很想他们给我，可是我觉得不要给他们太大的压力」，而另位白天在外商公司工作粉领族表示，孝亲费确实在经济上带给她不少压力，不过她认为这是应尽的责任。

一位粉领族说，正职加上兼差薪水，每月收入平均破6万元，三成薪水当祖父母孝亲费。她坦言给孝亲费的确带给她不小的经济压力，不过她认为这是她应尽的责任，因此心甘情愿努力接案赚钱。

李大华建议，上班族也可善用科技的便利与父母分享生活，除了传统的电话之外，运用通讯软体或社群平台，视讯聊天、分享照片或文章，更能强化亲子心灵及情感交流，弥补空间造成的距离及遗撼，让忙录的上班族也能兼顾家庭「即时行孝」。

【101创业大小事／整理报导】

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