职场守则：远离小人，比贵人提携还重要

(图/取自网路)

职场的人际关係里，远离小人比贵人提携还重要，总有一些人是不能得罪，甚至是要特别经营的。而这个人除了是你的直属主管之外，还有可能是意想不到的人。记得当年在公关公司刚晋升为业务总监时，总经理便训练我代表他进行集团月报会议。在这个向董事长报告的每月例行会议中，与会者都是集团旗下各个公关公司副总以上的层级，唯独我和财务主管例外。与其说是会议，还不如说是个刀光剑影的残酷舞台，各公司业绩、人员异动、资金周转等一切，被赤裸裸地摊开。几个简单的数字，不简单地决定了每个人的高低。

虽然我几乎是月报会议中层级最低的，但因为所属公司的数字表现总是亮眼，尽管「人微」却从不「言轻」，在那个数字说话的场域，其他家公司的副总经理、总经理，也是会礼遇我三分。唯独公司的财务副理，也就是会议中唯一一个职位比我低的人，不时挑惕我公司帐务处理的瑕疵，我们之间偶有零星的冲突，我也自恃为最赚钱的摇钱树，从不收敛我对他睥睨的眼神。直到某次月报会议后，冷眼旁观许久的总经理把我叫到他办公室。

「你知道集团里你最不能得罪的人是谁吗？」

「Amy跟Terry！」想当然尔当然是集团其他家公司的总经理，他们的职位与权利和带我的总经理旗鼓相当。

「不对，是Jonny！」总经理口中的人，居然是月报会议中层级唯一比我低的财务副理。

我是总监、他是副理，我职等都不知道高他几阶了，有什么好不能得罪他的啊。我一整个觉得莫名。

「比起其他公司的总经理，Jonny是更能影响老闆的人。」

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职场人脉的经营关键不在职位的高低，而在于影响力的大小！
在整个集团里，别家公司的总经理只是位阶比我高，就组织架构而言，我并不归他们管辖，即使我得罪他们，只要我的总经理不吭声，他们也奈何不了我。但财务主管却不一样，每家公司的财务主管都是最亲近老闆的人，就好比老闆的枕边人一样，而枕边人有心却又看似不经意的话语往往最具杀伤力。财务主管只是看似举足无轻重却得罪不起的人的一个例子，一个组织当中一定还有其他类似的角色，就连总机小姐可能都是。看似不特别跟某部门有亲疏远近厉害关係的总机小姐，实质上跟公司的每个人都熟悉，她的话通常最具传播力，容易一传十、十传百，马上全公司都知道。财务主管好比是老闆的枕边人，耳边的轻声细语最具杀伤力。总机小姐具有最绵密的人际网络，惦惦的却最具传播力。或许因为业种的不同，每个环境看似举足无轻重却得罪不起的人也不同，但是职场里面想要平安顺遂，总有一些人是不能得罪，甚至是要特别经营的。
 

文章来源：smart M 人才培训网

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