北科大学生抢手 企业释5千职缺
(图/取自网路)
北科大18日举行校园徵才博览会,企业看重北科大学生的实务能力,共有超过120家企业参与徵才,比去年增加64%,企业数比去年增加超过1成,包括上银科技、友达光电、润泰集团等企业提供超过5500个职缺。
台北科技大学校长姚立德表示,近年市场回温,科技和制造业人力需求增加,今年北科大和劳动部共同办理校园徵才活动,参与企业、外商企业和职缺数都大幅成长,让毕业生找工作更容易。
友达光电策略人力资源处副理刘冈憬表示,今年景气回温,友达今年徵才职缺数也增加,预计徵才1500人,以研发、制程、设备等领域人才为主,学士起薪新台币3万8000元、硕士起薪4万6000元,而北科大校友在友达表现优异、留任率高,是友达求才的主要对象之一。
上银科技集团的人资专员王允士表示,预计在北科大徵才200至300人,以作业员和工程师为主,工科学士起薪约3万5000元到4万元,硕士约4万5000元到5万元,有证照者从优叙薪。他指出,技职体系的学生实务能力表现优异,集团内有6至8成都是技职体系出身的工程师,但工程师常需要到海外出差,而技职体系毕业的学生英文较弱,建议技职学生可以加强英文,有利于求职。
环保意识高涨,电动车市场夯,不少车商也到北科大徵才。裕隆集团人资部表示,今年预计徵才500人,以研发设计为主,学士起薪3万5000元至4万元,硕士起薪3万8000元至4万2000元,在校成绩表现也是录取考量之一,同时也希望研发工程师能接受实作端,不排斥到工厂工作。
为接轨产业,北科大也推动产学硕士专班,根据产业需求打造人才,让学生毕业保证就业。北科大表示,今年将和30家企业合作规划5个产硕专班,提供80个名额,其中为协祥机械规划的智慧型电控和精密机械专班,将安排学生硕二开始接受企业实务训练,并提供每月2万7000元的实习薪资。
【101创业大小事/整理报导】
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