施振荣：为社会创造价值

（图／取自网路）
 

不少上班族是怀抱着提早退休梦在工作的，但对宏碁集团创办人施振荣来说，工作一辈子，善用人生，才是最好的选择。过去40年，施振荣的脚步没有停下来过。头30年，他是台湾电脑产业发展的推手。

1976年以新台币100万元，和朋友联合创办宏碁公司，带动电脑产业发展，施振荣自称微处理器的园丁，旗下的「宏亚微处理器研习中心」，培训出超过3000名工程师。2004年底他宣布退休，宏碁分家为电脑品牌宏碁（Acer）、明基（BenQ），以及纬创（Wistron），总营业额达220亿美元。

退休后的施振荣以经营社会企业的理念，成立王道薪传班等学院培养人才。就这样到了2010年，华人企业领袖高峰会颁发终身成就给他。施振荣打趣地说，「颁给我这个奖，是想要我退休吗？但是我还不想休息。」或许真的被他说中了，2013年施振荣又回任宏碁执行长，推动转型变革，并在隔年6月完成交棒，现担任宏基云端架构师。

（图／取自网路）
 

施振荣提倡的王道经营心法，将价值分为六面向：有形/无形、现在/未来、直接/间接，这一切都来自于从小母亲的谆谆教诲－「要做一个有用的人。」施振荣解读「有用」的意义是为社会创造价值。不过，这也不纯然是贡献社会的利他想法，只是因为「利他」是得到「利己」结果的最好途径；以世俗的讲法，只要做对社会有价值的事情，自然有钱赚。

施振荣分析，许多企业遇到的经营管理难题，都是忽略六面向价值的均衡而造成；而他自己三次再造宏碁的经验，都是先投资于隐性的价值，等到隐性价值开花结果转化为显性价值后，企业才能持续成长，永续经营。对于经营管理，施振荣引用亚里斯多德在《政治学》中所说，人是政治的动物，意指人只有在一个群体社会中，才能够实现他做为人的目的。

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【101创业大小事／整理报导】
 
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