收入不减少权益更保障 北市临时工新制上路

(图/翻摄自网路)

臺北市议会于今(30)日三读通过「臺北市市民以工代赈辅导自治条例」修正法案，本案通过后，临时工将可依规定请假，同时针对工作金计算方式、申请资格及年限等制度进行调整，除了建置更完善的管理制度，也进一步提升临时工的工作权益，预计于106年元旦上路。

临时工是依据社会救助法第15条规定，由臺北市政府提供低收入户及中低收入户的以工代赈短期工作机会，符合资格者可以向各区公所申请担任临时工。105年臺北市约有2,500多名临时工，主要协助臺北市公共环境的清洁、简易行政等工作。

由于现行临时工没有请假规定，如遇疾病无法上工即无工作所得，本次修法后明文新增临时工因婚、丧、疾病等事由可以请假，并将规划于请假一定期间给付工作金之请假制度，将大幅提升代赈工的工作条件与尊严。

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另外临时工作金也从每日计算修正为「每小时计算」，临时工将可更弹性的核计工作金，同时透过工作奖励金的设计来鼓励临时工稳定上工，本法案通过后，临时工整体收入更可小幅提升。

此外，为更公平分配社会福利资源，临时工措施将集中照顾低收入户与中低收入户，清寒户将不具临时工申请资格，针对现任清寒户临时工，社会局设定3年落日期间，积极辅导清寒户就业或取得中低收入户资格。同时为落实临时工为短期工作的特性，依年龄区分1年至3年的临时工作年限，以促进临时工积极就业，亦设定2年的缓冲期间来降低冲击。

臺北市政府社会局长许立民表示「臺北市市民临时工作辅导自治条例」以「不减少临时工总预算、不减少临时工收入」为原则办理，新制上路后有助于建立完善管理制度及提升临时工工作权益，同时也鼓励臺北市低收入户及中低收入户，踊跃向各区公所申请临时工作，透过短期工作及工作金为就业做好准备。

【101创业大小事／整理报导】

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